Pflegedienstleitung (m/w/d) – Deine Chance, Verantwortung zu übernehmen!
Beschreibung:
Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Herz für die Pflege? Du möchtest ein engagiertes Team leiten und gemeinsam mit uns die Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherstellen? Dann suchen wir genau dich!
Deine Hauptaufgaben bei uns:
1. Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Pflege:
Planung und Umsetzung von Dienstplänen, die den Pflegebedarf widerspiegeln.
Organisation regelmäßiger Dienstbesprechungen zur effizienten Informationsweitergabe und Abstimmung.
2. Personalführung und -entwicklung:
Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitentscheidung bei Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Durchführung von regelmäßigen Feedback-, Beurteilungs- und Fördergesprächen zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
Organisation und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gemäß festgelegter Konzepte.
3. Mitarbeitereinsatzplanung:
Planung und Überwachung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans unter Berücksichtigung des Pflegebedarfs, der Budgets und des Stellenplans.
4. Zusammenarbeit mit Ausbildungsinstitutionen:
Kooperation mit Alten- und Krankenpflegeschulen sowie Organisation und Betreuung der praktischen Ausbildung von Schüler*innen.
5. Sicherstellung der Qualitätsstandards:
Anleitung, Kontrolle und Überwachung der Pflegekräfte bei der Ausführung ihrer Aufgaben.
Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften.
Vertretung der pflegerischen Interessen gegenüber Kostenträgern, Kooperationspartnern und externen Stellen.
Was wir bieten:
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wachsen möchte.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach regionaltypischen Entgeltniveaus
- familiäre Atmosphäre
- Familiengerechte Arbeitszeiten
- Fort und Weiterbildung über E - Campus
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Ambulant, Teilstationär, Vollstationär
- betrieblich organisierte Kinderbetreuung in den Ferienzeiten
- Wohnmöglichkeit in einer WG
- 36 Tage Urlaub
- Urlaubsbonus ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Anwesenheitsprämie als Geldprämie, sowie drei weitere Sonderurlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeiern
- Attraktive Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken über Corporate Benefits
- betriebliche Altersversorgung mit Beteiligung des Arbeitgebers
- vermögenswirksame Leistunge
- Betriebliche Krankenversicherung – Bei uns bist du kostenlos und ohne Gesundheitsprüfung umfassend privat zusatzversichert
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Kinderkrankenpfleger*in
- Altenpfleger*in
- Pflegefachmann*frau
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im stationären Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung mit einem souveränen Führungsstil.
Jetzt unkompliziert bewerben
Wir freuen uns über Dein Interesse.
Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
