Werde jetzt Teil unserer Familie
Seit unserer Gründung im Jahr 2012 beschäftigen wir uns mit der Betreuung von Senioren und Beratung betroffener Angehöriger. Wir können ein breitgefächertes Angebot an Betreuungs- und Pflegeleistungen abdecken und setzen auf individuelle Konzepte für jeden Betroffenen.
ARBEITEN BEI ATV
Wer wir sind. Was uns anders macht.
Die ATV ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und wurde im Jahr 2012 von gestandenen Pflegekräften gegründet, die ihre jahrelange Erfahrung am Bett wie am Schreibtisch nutzen wollen, um Pflege besser zu machen. Besser für die zu Pflegenden, aber auch und gerade für die Kolleginnen und Kollegen, welche Tag für Tag ihr bestes geben. In diesem Video erfährst Du, wie es ist, bei ATV zu arbeiten:
ÜBER 50 KOLLEGEN IM TEAM
Werde ein Teil von ATV
Mehr als 50 Kolleginnen und Kollegen haben sich bereits unserem Team angeschlossen. Zugegeben, nicht alle sind noch bei uns, und das offen anzusprechen ist wichtig. Wir können nicht alles auf die Pandemie schieben; es liegt auch an uns als Unternehmen. Wir sind dankbar, dass trotz der Herausforderungen 21 Mitglieder unseres Startteams in der Seniorenresidenz Pellenz immer noch bei uns sind. Sie haben gemeinsam mit uns Höhen und Tiefen durchlebt und sind in schwierigen Zeiten geblieben.
Wir möchten diesen treuen Kolleginnen und Kollegen danken.
Wir wissen, dass wir nicht perfekt sind, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, ein offenes Ohr für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu haben. Wir streben danach, nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Partner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein.
Zu den offenen Stellen
Entdecke unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten.
Werde Teil unseres wachsenden Teams!
WIR SIND EIN STARKES TEAM
Unsere moderne Seniorenresidenz in Kruft
Wir begegnen unserem Berufsbild mit dem nötigen Ernst und Verantwortungsbewusstsein. Das schließt jedoch nicht den Spaß bei der Sache aus. Wir respektieren die Persönlichkeiten der Senioren und gestalten unsere Leistungen individuell passend zu jedem einzelnen.
HELDEN DES ALLTAGS
Das sagen unsere ATV Teammitglieder
Beate Wingbach - Hauswirtschaft
Helga Feilzer - Küche
Manfred Röser - Geschäftsführung
Stefanie Heimann - Sozialkultureller Dienst
Markus Bernahrd - Pflege
Jürgen Mathy - Küche
Andrea Pinke - Küche
Claudia Lotzen - Sozialkultureller Dienst
Beate Wingbach - Hauswirtschaft
Helga Feilzer - Küche
Manfred Röser - Geschäftsführung
Stefanie Heimann - Sozialkultureller Dienst
Christiana Brehm
Pflegedeinstleitung
„Bevor ich zur ATV kam, habe ich in fünf Pflegeinrichtungen gearbeitet. In keiner der Einrichtungen fühlte ich mich bisher so wertgeschätzt. In den 6,5 Jahren, in denen ich Teil der ATV sein darf, habe ich beruflich und privat viele Veränderungen durchlebt. Flexibilität seitens der Firma ermöglichte mir, meinen Stellenanteil anzupassen – von Intensivpflege zu ambulanter Pflege und schließlich zur Tagespflege. Die Geschäftsführung unterstützte sogar meine Weiterbildung zur PDL. Als alleinerziehende Mutter wurde mir bei der Kinderbetreuung immer geholfen. Sowohl privat als auch beruflich fühle ich mich hier gehört und unterstützt, was meine Loyalität zur ATV stärkt.“
Dana Lux
Qualitätsmanagement
„Ich arbeite seit 2015 bei der ATV Seniorenbetreuung und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich bisher hier sammeln durfte. Die Arbeitsatmosphäre ist stets unterstützend und kollegial, und ich fühle mich wertgeschätzt. Was mich besonders an der ATV begeistert, ist die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob es um relevante Schulungen oder Seminare geht, ich werde dabei immer unterstützt. Aber nicht nur beruflich, auch persönlich konnte ich auf meine Kollegen zählen. In schwierigen Zeiten wurden mir stets helfende Hände gereicht, sei es bei beruflichen Herausforderungen oder persönlichen Problemen. Hier wird nicht nur nach Leistung bewertet, sondern meine Stärken werden gesehen und gefördert, während meine Schwächen nicht als Makel, sondern als Entwicklungspotenzial betrachtet werden. Meine Kollegen sind für mich mehr als nur Arbeitspartner; Sie sind wie eine Familie, die mir stets loyal zur Seite steht und mich unterstützt. In diesem Umfeld zu arbeiten, gibt mir nicht nur berufliche Zufriedenheit, sondern auch ein Gefühl von Zusammenhalt und Verbundenheit."
Svenja Schmitz
Pflegedienstleitung
„Ich bin seit August 2021 bei der ATV im ambulanten Pflegedienst und fühle mich dort sehr wohl. Das Arbeitsklima ist sehr gut und alle unterstützen sich gegenseitig. Ich konnte seither viel dazu lernen, Wissen und Erfahrungen werden gerne ausgetauscht. Besonders gefällt mir die Wertschätzung und der Respekt, der mir entgegen gebracht wird. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns auch bei privaten Sorgen.“
Christiana Brehm
Pflegedeinstleitung
„Bevor ich zur ATV kam, habe ich in fünf Pflegeinrichtungen gearbeitet. In keiner der Einrichtungen fühlte ich mich bisher so wertgeschätzt. In den 6,5 Jahren, in denen ich Teil der ATV sein darf, habe ich beruflich und privat viele Veränderungen durchlebt. Flexibilität seitens der Firma ermöglichte mir, meinen Stellenanteil anzupassen – von Intensivpflege zu ambulanter Pflege und schließlich zur Tagespflege. Die Geschäftsführung unterstützte sogar meine Weiterbildung zur PDL. Als alleinerziehende Mutter wurde mir bei der Kinderbetreuung immer geholfen. Sowohl privat als auch beruflich fühle ich mich hier gehört und unterstützt, was meine Loyalität zur ATV stärkt.“
Dana Lux
Qualitätsmanagement
„Ich arbeite seit 2015 bei der ATV Seniorenbetreuung und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich bisher hier sammeln durfte. Die Arbeitsatmosphäre ist stets unterstützend und kollegial, und ich fühle mich wertgeschätzt. Was mich besonders an der ATV begeistert, ist die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob es um relevante Schulungen oder Seminare geht, ich werde dabei immer unterstützt. Aber nicht nur beruflich, auch persönlich konnte ich auf meine Kollegen zählen. In schwierigen Zeiten wurden mir stets helfende Hände gereicht, sei es bei beruflichen Herausforderungen oder persönlichen Problemen. Hier wird nicht nur nach Leistung bewertet, sondern meine Stärken werden gesehen und gefördert, während meine Schwächen nicht als Makel, sondern als Entwicklungspotenzial betrachtet werden. Meine Kollegen sind für mich mehr als nur Arbeitspartner; Sie sind wie eine Familie, die mir stets loyal zur Seite steht und mich unterstützt. In diesem Umfeld zu arbeiten, gibt mir nicht nur berufliche Zufriedenheit, sondern auch ein Gefühl von Zusammenhalt und Verbundenheit."
Svenja Schmitz
Pflegedienstleitung
„Ich bin seit August 2021 bei der ATV im ambulanten Pflegedienst und fühle mich dort sehr wohl. Das Arbeitsklima ist sehr gut und alle unterstützen sich gegenseitig. Ich konnte seither viel dazu lernen, Wissen und Erfahrungen werden gerne ausgetauscht. Besonders gefällt mir die Wertschätzung und der Respekt, der mir entgegen gebracht wird. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns auch bei privaten Sorgen.“
Mehr als nur Gehalt - 11 gute Gründe für ATV
Besonders wichtig ist uns, dass unsere Kollegen sich in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Hierzu zählt unter anderem ein gutes Betriebsklima, welches wir aktiv pflegen.
Familiäres Team
Arbeite selbstbestimmt in einem wertschätzenden Umfeld, indem Kollegen ein Stück Familie sind. .
Aufstiegschancen
Praxisanleiter, Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung? Hier fördern wir dein Potenzial!
Auto leihen wann du es brauchst
Falls du mal eine Panne hast oder eine Umzug ansteht, komm gerne auf uns zu, wir haben vielleicht das passende Gefährt.
Verpflegung
Es gibt kostenlose Getränke und bezuschusste Mahlzeiten vom Chefkoch damit es dir an nichts fehlt!
Loyalität
Je nach Betriebszugehörigkeit bekommst du aufschläge auf dein Gehalt und bis zu 4 Tage Urlaub obendrauf.
Gesundheit
Bei uns erhältst du eine betriebliche Krankenversicherung, die Vorsorgeuntersuchungen, Medikamentenzuzahlungen, Sehhilfen und Klinikaufenthalte abdeckt.
Monetäre Wertschätzung:
Übertarifliches Gehalt von bis zu 4.000,- EUR Brutto im Monat, zzgl. Weihnachtsgeld und 0,4 Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Kinderbetreuung
In den Ferienzeiten brauchst du dich nicht um eine Betreuung für deine kleinen kümmern, das haben wir schon getan!
Mitarbeiterfeste
Mitarbeiterjahresfeste - gemeinsam Spaß haben und sich besser kennenlernen!
36 Tage Urlaub
Damit du Dich ausreichend erholen und Zeit mit deinen Liebsten verbringen kannst.
Alles und noch mehr
Bei uns gibt es Mütterdienste, kostenlose Getränke und wir bieten dir betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Unsere Werte
Loyalität
Wir unterstützen uns gegenseitig und halten zusammen. Klatsch und Tratsch sind bei uns nicht Thema.
Wertschätzung
Nichts ist selbstverständlich. Wir schätzen die Arbeit jedes Einzelnen und bedanken uns.
Professionalität
Unsere Pflege orientiert sich daran, wie wir selbst gepflegt werden möchten. Wir entwickeln uns stetig weiter.
Familie
In unserem Team herrscht eine enge Verbundenheit und gegenseitige Unterstützung, wie in einer Familie.
Fairness
Bei uns wird Gerechtigkeit großgeschrieben – gleiche Chancen für alle.
Modern
Wir setzen auf Innovation und Weiterentwicklung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Zu den offenen Stellen
Entdecke unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten.
Werde Teil unseres wachsenden Teams!
Ihre Ansprechpartnern für Bewerbungen: Bettina Schirmer Personalabteilung
Du hast Fragen? Wir haben Antworten!
Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Du kannst problemlos zu Deiner gewünschten Stelle navigieren, indem Du einfach auf den Button "Offene Stellen" klickst und Dir Deine bevorzugte Position aussuchst. Anschließend scrollst Du auf der Seite ganz nach unten, füllst das kurze Formular aus und sendest es ab. Alternativ kannst Du dich gerne auch telefonisch oder per E-Mail bei uns melden. Die entsprechenden Kontaktdaten findest Du auf jeder Seite unten.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet die ATV mir?
Wir unterstützen unsere Kollegen gerne in ihrer persönlichen Entwicklung. Egal ob eine klassische Weiterbildung als WBL, PDL oder Praxisanleitung, oder die Qualifizierung als Pflegehilfskraft, sowie die Weiterqualifizierung als APH oder Pflegefachkraft unterstützen wir gerne!
Wie ist die Arbeitsbelastung bei der ATV?
Auch bei uns musst Du für dein Geld arbeiten. Durch Wunschdienstpläne und individuelle Konstrukte wie Mütterdienste versuchen wir aber für jeden das richtige Arbeitsmodell zu finden. Überstunden sind bei uns die absolute Ausnahme und lange Blöcke werden regelmäßig durch Freitage aufgebrochen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, eine angenehme und effiziente Kennenlernphase zu gestalten. Zu Beginn sichten wir Deine Unterlagen und werden uns dann innerhalb der nächsten 24-48 Stunden telefonisch und/oder per E-Mail bei Dir melden, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wenn beide Seiten interessiert sind, laden wir Dich herzlich zu einem Schnuppertag ein, damit Du einen Eindruck von unserer Arbeitsatmosphäre bekommst und wir prüfen können, ob Du gut ins Team passt. Bei einem erfolgreichen Verlauf bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und gemeinsam gehen wir optimistisch den Weg in die Zukunft.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns immer auf alle aktuell offenen Stellen geprüft, sollte die Wunschposition einmal nicht möglich sein. Wenn Du mehrere Stellenangebote interessant findest, kannst Du das gern in einem Anschreiben vermerken und wir prüfen Deinen Wunsch entsprechend. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf aber nur einmal zu.