Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personal- und - Steuerrecht, im Gleichbehandlungsgesetz und anderen relevanten Rechtsvorschriften
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken sowie Kenntnisse in Personalinformationssystemen, vorzugsweise Datev