- Engagiert

- Motiviert

- Ehrlich

- Zuverlässig

- Loyal

- Teamfähig

- Respektvoll

- Bezahlung nach regionaltypischen Entgeltniveaus

- familiäre Atmosphäre

- Familiengerechte Arbeitszeiten

- Fort und Weiterbildung über E - Campus

- Aufstiegsmöglichkeiten

- Ambulant, Teilstationär, Vollstationär

- betrieblich organisierte Kinderbetreuung in den Ferienzeiten

- Wohnmöglichkeit in einer WG

- 36 Tage Urlaub

- Urlaubsbonus ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

- Anwesenheitsprämie als Geldprämie, sowie drei weitere Sonderurlaubstage

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Betriebsfeiern

- Attraktive Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken über Corporate Benefits

- betriebliche Altersversorgung mit Beteiligung des Arbeitgebers

- vermögenswirksame Leistungen

- Betriebliche Krankenversicherung – Bei uns bist du kostenlos und ohne Gesundheitsprüfung umfassend privat zusatzversichert